Informativa per CV
Informativa ai sensi dell’art. 13 del regolamento europeo n. 679/2016 per i candidati all’inserimento nell’organico lavorativo aziendale
Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento Europeo n. 679/2016, recante disposizioni a tutela delle persone fisiche rispetto al trattamento dei dati personali, desideriamo informarLa che i dati personali da Lei forniti formeranno oggetto di trattamento nel rispetto della normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza cui è tenuta la scrivente Società.
Titolare del trattamento:
Titolare del trattamento dei Suoi dati è GRUPPO DONDI S.P.A. (C.F. / P.I. 09153650156), con sede legale in Via Budrione Migliarina parte est 2/a - Fossoli di Carpi (MO). Contatti: Tel: +39 059 635411 - fax +39 059 660736 - e-mail: risorseumane@dondijersey.com; amministrazione@dondijersey.com; dondi@legalmail.it (di seguito anche la “Società”)
Finalità del trattamento:
I dati personali da Lei forniti sono necessari per valutare la Sua candidatura ai fini di un possibile inserimento all’interno del nostro organico lavorativo.
Natura del conferimento
Ferma restando la libertà, spontaneità e volontarietà nel conferimento dei dati personali da parte Sua, si fa presente che la mancata comunicazione dei dati ovvero l’eventuale rifiuto di fornire gli stessi non consentirebbe un’adeguata valutazione della Sua candidatura e potrebbe comportare l’impossibilità di gestire il rapporto con Lei nonché di procedere ad un eventuale inserimento all’interno del nostro organico lavorativo.
La raccolta dei dati riguarda soltanto i dati personali cosiddetti “comuni”, che saranno oggetto di trattamento nei limiti strettamente pertinenti agli obblighi, ai compiti ed alle finalità perseguite. Lei non dovrà comunicare dati qualificabili come dati “particolari” ai sensi del Regolamento Europeo n. 679/2016. Nel caso in cui nel curriculum vitae siano comunque contenuti anche dati di questa natura (ad es. tipicamente, dati idonei a rilevare l’appartenenza a categorie protette) la Società tratterà solo i dati rilevanti ai fini della valutazione dell’attitudine professionale, nei limiti di cui l’acquisizione di tali informazioni sia strettamente indispensabile all’instaurazione del rapporto di lavoro.
Modalità di trattamento e conservazione
Il trattamento sarà svolto in forma automatizzata e/o manuale, con modalità e strumenti rispettosi delle misure di sicurezza di cui all’art. 32 del Regolamento Europeo n. 679/2016 ad opera di soggetti appositamente incaricati, in ottemperanza a quanto previsto dagli art. 29 del medesimo Regolamento. Le segnaliamo che, nel rispetto dei principi di liceità, limitazione delle finalità e minimizzazione dei dati il periodo di conservazione dei Suoi dati personali è stabilito per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità per le quali sono raccolti e trattati. In ogni caso i dati di cui ai curricula ricevuti non potranno essere conservati per più di un anno. Allo spirare del predetto termine i dati verranno cancellati, salvo diversa segnalazione da parte Sua.
Ambito di comunicazione e diffusione
I dati non saranno diffusi.
I dati potranno essere resi noti a dipendenti e collaboratori della Società che, in qualità di Incaricati del trattamento, operano nell’Ufficio Personale o nella Direzione e/o nei reparti interessati alla Sua candidatura e potranno trattare i Suoi dati nel rispetto delle istruzioni impartite dalla Società. I Suoi dati personali potranno inoltre essere trattati da soggetti terzi, di cui la Società si avvale ai fini della valutazione e della selezione dei candidati, o comunicati a soggetti che prestano attività di assistenza e consulenza nei confronti della Società. In ogni caso tali soggetti opereranno in qualità di Responsabili esterni o Titolari del trattamento autonomi.
Trasferimento dei dati personali
Il Titolare del trattamento non trasferisce i dati personali dei candidati in Paesi terzi extra UE.
Diritti dell’interessato
Lei, in qualità di Interessato, avrà la possibilità di esercitare nei confronti della Società tutti i diritti riconosciuti e garantiti ai sensi degli artt. da 15 a 22 del Regolamento Europeo n. 679/2016 relativamente alle attività di trattamento che riguardino i Suoi dati personali. In particolare Le viene riconosciuto: l’accesso ai dati trattati (art. 15 R.E. 679/16); la rettifica degli stessi (art. 16 R.E. 679/16); sussistendone i presupposti, la cancellazione dei dati (art. 17 R.E. 679/16); ricorrendone i requisiti, la limitazione del relativo trattamento (art. 18 R.E. 679/16). Viene altresì riconosciuto il diritto alla portabilità dei dati (art. 20 R.E. 679/16) e la facoltà di opporsi al trattamento degli stessi, con riguardo alle fattispecie di trattamento necessarie per l’esecuzione di un compito di interesse pubblico o connesso all’esercizio di pubblici poteri di cui è investito il titolare, oppure basate sul legittimo interesse del titolare, sempre che quest’ultimo non dimostri l’esistenza di motivi legittimi cogenti per procedere al trattamento che prevalgono sugli interessi, sui diritti e sulle libertà dell’interessato oppure per l’accertamento, l’esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria (art. 21 R.E. 679/16). Inoltre, per ciò che concerne le ipotesi di trattamento dei dati non dipendenti da base contrattuale, obblighi di legge e legittimo interesse del titolare, vi sarà la possibilità di revocare, in qualsiasi momento, il consenso manifestato, senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca.
gruppo dondi spa
Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento Europeo n. 679/2016, recante disposizioni a tutela delle persone fisiche rispetto al trattamento dei dati personali, desideriamo informarLa che i dati personali da Lei forniti formeranno oggetto di trattamento nel rispetto della normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza cui è tenuta la scrivente Società.
Titolare del trattamento:
Titolare del trattamento dei Suoi dati è GRUPPO DONDI S.P.A. (C.F. / P.I. 09153650156), con sede legale in Via Budrione Migliarina parte est 2/a - Fossoli di Carpi (MO). Contatti: Tel: +39 059 635411 - fax +39 059 660736 - e-mail: risorseumane@dondijersey.com; amministrazione@dondijersey.com; dondi@legalmail.it (di seguito anche la “Società”)
Finalità del trattamento:
I dati personali da Lei forniti sono necessari per valutare la Sua candidatura ai fini di un possibile inserimento all’interno del nostro organico lavorativo.
Natura del conferimento
Ferma restando la libertà, spontaneità e volontarietà nel conferimento dei dati personali da parte Sua, si fa presente che la mancata comunicazione dei dati ovvero l’eventuale rifiuto di fornire gli stessi non consentirebbe un’adeguata valutazione della Sua candidatura e potrebbe comportare l’impossibilità di gestire il rapporto con Lei nonché di procedere ad un eventuale inserimento all’interno del nostro organico lavorativo.
La raccolta dei dati riguarda soltanto i dati personali cosiddetti “comuni”, che saranno oggetto di trattamento nei limiti strettamente pertinenti agli obblighi, ai compiti ed alle finalità perseguite. Lei non dovrà comunicare dati qualificabili come dati “particolari” ai sensi del Regolamento Europeo n. 679/2016. Nel caso in cui nel curriculum vitae siano comunque contenuti anche dati di questa natura (ad es. tipicamente, dati idonei a rilevare l’appartenenza a categorie protette) la Società tratterà solo i dati rilevanti ai fini della valutazione dell’attitudine professionale, nei limiti di cui l’acquisizione di tali informazioni sia strettamente indispensabile all’instaurazione del rapporto di lavoro.
Modalità di trattamento e conservazione
Il trattamento sarà svolto in forma automatizzata e/o manuale, con modalità e strumenti rispettosi delle misure di sicurezza di cui all’art. 32 del Regolamento Europeo n. 679/2016 ad opera di soggetti appositamente incaricati, in ottemperanza a quanto previsto dagli art. 29 del medesimo Regolamento. Le segnaliamo che, nel rispetto dei principi di liceità, limitazione delle finalità e minimizzazione dei dati il periodo di conservazione dei Suoi dati personali è stabilito per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità per le quali sono raccolti e trattati. In ogni caso i dati di cui ai curricula ricevuti non potranno essere conservati per più di un anno. Allo spirare del predetto termine i dati verranno cancellati, salvo diversa segnalazione da parte Sua.
Ambito di comunicazione e diffusione
I dati non saranno diffusi.
I dati potranno essere resi noti a dipendenti e collaboratori della Società che, in qualità di Incaricati del trattamento, operano nell’Ufficio Personale o nella Direzione e/o nei reparti interessati alla Sua candidatura e potranno trattare i Suoi dati nel rispetto delle istruzioni impartite dalla Società. I Suoi dati personali potranno inoltre essere trattati da soggetti terzi, di cui la Società si avvale ai fini della valutazione e della selezione dei candidati, o comunicati a soggetti che prestano attività di assistenza e consulenza nei confronti della Società. In ogni caso tali soggetti opereranno in qualità di Responsabili esterni o Titolari del trattamento autonomi.
Trasferimento dei dati personali
Il Titolare del trattamento non trasferisce i dati personali dei candidati in Paesi terzi extra UE.
Diritti dell’interessato
Lei, in qualità di Interessato, avrà la possibilità di esercitare nei confronti della Società tutti i diritti riconosciuti e garantiti ai sensi degli artt. da 15 a 22 del Regolamento Europeo n. 679/2016 relativamente alle attività di trattamento che riguardino i Suoi dati personali. In particolare Le viene riconosciuto: l’accesso ai dati trattati (art. 15 R.E. 679/16); la rettifica degli stessi (art. 16 R.E. 679/16); sussistendone i presupposti, la cancellazione dei dati (art. 17 R.E. 679/16); ricorrendone i requisiti, la limitazione del relativo trattamento (art. 18 R.E. 679/16). Viene altresì riconosciuto il diritto alla portabilità dei dati (art. 20 R.E. 679/16) e la facoltà di opporsi al trattamento degli stessi, con riguardo alle fattispecie di trattamento necessarie per l’esecuzione di un compito di interesse pubblico o connesso all’esercizio di pubblici poteri di cui è investito il titolare, oppure basate sul legittimo interesse del titolare, sempre che quest’ultimo non dimostri l’esistenza di motivi legittimi cogenti per procedere al trattamento che prevalgono sugli interessi, sui diritti e sulle libertà dell’interessato oppure per l’accertamento, l’esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria (art. 21 R.E. 679/16). Inoltre, per ciò che concerne le ipotesi di trattamento dei dati non dipendenti da base contrattuale, obblighi di legge e legittimo interesse del titolare, vi sarà la possibilità di revocare, in qualsiasi momento, il consenso manifestato, senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca.
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